城固县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类专业人才加入。招聘职位涵盖城市规划、建筑工程、市政工程、园林绿化等多个领域。要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉相关领域业务，能够胜任相应岗位的工作需求。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘信息为城固县住房和城乡建设局选拔优秀人才，促进城市建设与发展，欢迎有志之士积极报名。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘流程

随着城市化进程的加速，城固县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的城市建设需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为城固县的美好未来贡献力量，本文将为您详细介绍城固县住房和城乡建设局的最新招聘信息。

招聘部门及职位

1、工程建设管理部门

招聘职位：工程建设管理员、项目管理师

岗位职责：

（1）负责工程建设项目的规划、设计、施工及验收工作；

（2）协调各部门之间的工作，确保工程项目按时按质完成；

（3）监督施工现场安全，确保工程质量。

任职要求：

（1）土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉工程建设相关法律法规，具有项目管理经验；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

2、城乡规划管理部门

招聘职位：城乡规划设计师、城市规划员

岗位职责：

（1）负责城乡规划的编制、审查及实施工作；

（2）研究县域城乡规划发展战略，提出规划建议；

（3）负责规划项目的招标、投标及合同管理。

任职要求：

（1）城市规划、地理学、土木工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉城乡规划法律法规，具有城乡规划编制经验；

（3）具备较强的创新思维和策划能力。

3、住房保障管理部门

招聘职位：住房保障专员、住房管理员

岗位职责：

（1）负责住房保障政策的制定、实施及监督；

（2）组织住房保障项目的申报、审批及监管；

（3）负责住房保障信息系统的建设与维护。

任职要求：

（1）公共管理、社会保障等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉住房保障政策法规，具有相关领域工作经验；

（3）具备良好的政策分析、项目策划和组织实施能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，面试内容包括但不限于专业知识、综合素质、团队协作能力等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，体检费用由单位承担，体检不合格的应聘者不予录用，招聘过程中，相关信息将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通，以便及时接收通知，招聘结果将在城固县住房和城乡建设局官方网站公布，如有任何疑问，请致电咨询，联系电话：（请根据实际情况填写），我们期待您的加入，共同为城固县住房和城乡建设事业贡献力量！四、薪酬待遇与福利本次招聘的职位薪酬福利待遇如下：薪酬标准按照城固县住房和城乡建设局相关规定执行，根据职位等级、工作经验等综合因素确定具体薪资水平，福利待遇包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪休假等，单位还为员工提供培训机会，鼓励员工不断提升自身能力，五、结语城固县住房和城乡建设局一直致力于推动县域经济社会发展，我们始终坚持以人才为本的发展理念，在此，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为城固县的美好未来贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，我们期待您的加入！六、注意事项1. 报名信息请务必真实准确，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格，2. 应聘者请保持电话畅通，以便及时接收通知，如因个人原因未能及时接收通知，责任自负，3. 招聘过程中，我们将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录取，4. 如有任何疑问，请及时与我们联系，我们将竭诚为您解答，再次感谢您对城固县住房和城乡建设局的关注与支持！我们期待您的加入！