麦积区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供全方位的托养服务，为社区内的老年人、残疾人等提供关爱与支持。招聘职位涵盖护理、康复、管理等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和团队精神。此次招聘旨在进一步扩充服务团队，提升服务质量，以满足不断增长的托养需求。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为社区福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展，托养福利事业在保障老年人、残疾人等弱势群体生活方面发挥着重要作用，麦积区级托养福利事业单位作为本地区的重要公共服务机构，一直致力于为社区内的特殊群体提供优质的托养服务，为了满足日益增长的服务需求，麦积区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批专业人才，以进一步提升服务质量。

招聘背景

麦积区级托养福利事业单位始终关注员工福利与事业发展，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为社区内的老年人、残疾人等提供全方位的托养服务，随着人口老龄化的加剧，托养服务需求不断增长，为了更好地满足社会需求，单位决定扩大服务规模，提升服务质量，现面向社会公开招聘一批具有专业背景和实践经验的优秀人才。

招聘岗位及条件

本次招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、社工、心理咨询师等，具体岗位要求如下：

1、护理员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、协助医疗护理等工作。

招聘条件：具有护理专业背景，大专及以上学历，具备一定的护理实践经验，具有良好的沟通能力和服务意识，身体健康，有责任心。

2、康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗方案，进行康复训练、评估等工作。

招聘条件：具有康复医学、康复治疗技术等专业背景，大专及以上学历，具备一定的康复治疗经验，熟悉康复设备操作，具有良好的团队合作精神。

3、社工

岗位职责：负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系、活动策划等服务。

招聘条件：具有社会工作、心理学等专业背景，大专及以上学历，具备一定的社会工作实践经验，具有良好的沟通技巧和服务意识。

4、心理咨询师

岗位职责：负责为托养人员进行心理咨询、心理疏导等工作。

招聘条件：具有心理学专业背景，硕士及以上学历，具备心理咨询师资格证书，具备一定的心理咨询实践经验，具有良好的心理素质和沟通能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示等环节，具体流程如下：

1、网上报名：应聘者需在规定时间内登录招聘网站进行报名，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格初审：根据应聘者提交的材料进行资格初审，确定符合岗位要求的候选人。

3、笔试：组织符合条件的候选人参加笔试，测试其专业知识掌握程度。

4、面试：根据笔试成绩，筛选出一批优秀候选人参加面试，考察其综合素质和表达能力。

5、体检：组织面试合格的候选人进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

福利待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，享受麦积区级托养福利事业单位的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，单位还为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断提升自己的专业技能和知识水平。

麦积区级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务，现面向社会公开招聘一批具有专业背景和实践经验的优秀人才，我们真诚地欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为社区内的老年人、残疾人等提供全方位的托养服务。